St-Faustin-Lac-Carré, le 11 octobre 2007-10-11




Monsieur Charlie Price
Président de NAWBA


Monsieur le Président,

Par la présente, je me permets de vous transmettre notre insatisfaction envers l’organisation d’un évènement qui a déjà été prestigieuse par le passé.

1-    Aucune indication ou annonce placée sur le bord du chemin pour diriger les visiteurs vers le site de compétition : nous nous sommes rendus à la Purina Farms et sommes informés auprès du gardien à la barrière, il nous a dirigé vers un site où nous n’avons trouvé personne de présente ni une banderole ou affiche pouvant confirmer que nous étions au bon endroit.

2-    Aucun accueil prévu pour les participants venant de l’extérieur : nous nous sommes présentés au site du « herding » et avons demandé à une personne présente s’il y avait un ou des responsables de la NAWBA et elle ne savait pas? Nous nous sommes approchés et aucune des personnes présentes ne se sont présentées à nous ou même saluées…..

3-    Aucun traducteur de prévu : lors de notre arrivée pour la pratique du test de caractère, nous nous sommes aperçus qu’un problème de communication existait entre le juge français et les participants, donc vous avez sollicité l’aide de mon conjoint afin de permettre au juge et aux personnes présentes de bien comprendre toutes les informations données par le juge. Mon conjoint a accepté avec plaisir cependant la pratique terminée, vous avez offert une boisson désaltérante (pour ne pas dire une « Smirnoff ») au juge, à l’agitateur et finalement toutes les personnes présentes mais aucune boisson n’a été offerte à celui qui vous a servi de traducteur….et à moi-même, ni au couple d’amis français qui ont fait le voyage spécialement pour assister à la NAWBA.

4-    Le test de caractère a été exécuté sous les directives données par les gens de la NAWBA, mais qui ne respectent pas les règles françaises…Également, ce juge français est-il certifié par le Club du Bouvier des Flandres français? Ce test est-il officiel? Donc, si je présente mon chien en France, ce titre « TEST » sera-t-il reconnu là-bas? Alors si vous désirez offrir un test français, ne faut-il pas  en suivre les règles???  Sinon, n’importe qui peut faire mordre un chien sur son terrain d’entraînement.

5-    Aucun kiosque d’articles de travail n’était présent. Nous y sommes allés avec l’intention de faire quelques achats d’articles spécialisés comme des boudins d’entraînement et un bras d’attaque, etc….

6-    Aucune atmosphère d’échange, dès notre arrivée le vendredi pour la pratique du test de caractère, nous nous sommes sentis comme des intrus non désirés…. Tout le contraire de ce que nous venions de vivre pendant 3 jours à la Spécialité américaine de bouvier des Flandres, où les gens ont profité de chaque minute pour discuter, s’amuser et rire, où l’accueil fût chaleureux! Et malgré notre différence de langue, ils ne se sont pas limités dans leur conversation.

7-    Activités annulées, nous avions planifié d’être présents tôt le matin dans le but d’assister aux pratiques de schutzhund, RCI, IPO car se sont les activités pratiquées par nos invités français et ils étaient enchantés de pouvoir rencontrer ces manieurs et chiens de travail mais les activités ont été annulées et nous avons été informé non pas par la direction de NAWBA,  mais par des exposants à la Spécialité américaine en Illinois????  Nos invités français souhaitaient emmener leur chien pour y participer mais dû à des circonstances incontrôlables des cies aériennes, ils ont dû abandonner cette idée…….heureusement! Jamais ils ne viendront avec l’un de leur chien craignant le manque de suivi du programme annoncé, au risque de payer un voyage pour leur chien et eux-mêmes pour rien.

8-    Invitation au banquet hésitante, à 17h00 mon conjoint a été invité au banquet du même soir, soit le samedi mais la dame a rapidement continué en lui mentionnant que « si on n’y allait pas, il y avait une discussion qui se tiendrait dans une chambre si nous voulions les rejoindre??? », donc le message transmit était-il : « ne venez pas manger avec nous mais nous aurions besoin d’un traducteur par la suite? »….. se fût tellement maladroit que nous n’avons pas hésité à aller souper ensemble dans un autre restaurant.

9-    Lunch du dimanche, nous avons remarqué qu’il y avait une table d’installée sous le chapiteau avec un léger goûté et que plusieurs se promenaient avec leur assiette bien garnie….Cependant personne ne nous a invité à se servir ou partager avec eux un lunch….

10-    Nombre d’heures d’activités, nous avons calculé 4 ½ heures d’activités sur 3 jours pour un voyage en véhicule de 23 heures de route.  Le herding nous intéressant peu, il n’y avait aucune autre activité de prévue pour les autres personnes présentes.

11-    Aucun prix : seulement une « petite » rosette était offerte aux gagnants des 2 activités prévues…aucun cadeau, aucune plaque souvenir, aucun prix….ne me dites- pas que les frais d’inscription n’étaient pas assez dispendieux?

12-    Obéissance : vous positionnez l’obéissance dans la même catégorie que l’agilité et le flyball???  Avez-vous déjà fait de l’obéissance de haut niveau? Sûrement pas…Car jamais vous n’accepteriez que cette activité soit comparée à un jeu…Pour faire de l’obéissance, il faut plusieurs heures de travail intense, des pratiques, un chien, et surtout un bouvier, de grande qualité avec des aptitudes adéquates.  Un championnat d’obéissance c’est du travail!! Vous n’aviez même pas une compétition d’obéissance de prévue….

13-     Conformation : selon vos règlements, un bouvier en classe travail gagne automatiquement? Qu’importe le titre même s’il n’a aucun test de mordant??? Même si le bouvier ne ressemble en rien à un bouvier???? Quelle horreur! Premièrement, tous les bouviers gagnants de leur classe auraient dû être représentés au juge pour nommer un gagnant dans la « Open Class » et ensuite, ce dernier devrait être présenté contre le meilleur de la « Working Class » et à standard égal, le juge peut choisir celui qui a des titres de travail incluant le mordant….

Dans votre définition des règlements :
Select from the Working Class
Herding Dogs. Any first level or higher trail title(e.g. HTD 1, ASCA Started, AKC/CKC Started – all titles to be earned on sheep, goats or cattle) PLUS PASSING THE APTITUDE TEST LEVEL OF THE CHARACTER TEST

Select from the Open Class
To be awarded Select from the Open Class, a dog must have any of the titles listed for Working Class dogs OR a performance title (e.g. obedience, agility, tracking, BH, SAR certification) PLUS HAVE PASSED THE COMPLETE CHARACTER TEST WITH THE FULL COURAGE TEST.

Alors expliquez-moi pourquoi qu’un chien inscrit en Working Class avec un titre (et non un CHAMPIONNAT) de traking ou carting est considéré comme chien de travail,  sans même qu’il y est un test de caractère réussi???? Comparativement à un bouvier qui possède son CHAMPIONNAT en obéissance et obtenu son test de caractère???
Nous avons rapidement compris la raison pour laquelle la plupart des participants ont accourus auprès de mon conjoint pour s’informer si mon mâle avait un ou des titres de travail…..

Nous avons aussi compris que vous privilégiez le peu de travail à la conformation.  Vous êtes la NAWBA et aucun bouvier présenté ne fût présenté en ring, schutzhund, RCI, IPO etc, et aucun ring d’obéissance. Peu de bouviers ont réussi leur test de caractère mais la plupart qui ont obtenu le TAN (test d’aptitudes naturelles) et le herding dog (qu’importe à ce qu’il peut ressembler) seront honorés………

Alors la vieille croyance populaire qui dit que : le chien de travail est automatiquement un chien laid s’avère véridique!!!! Et cette croyance se poursuivra aussi longtemps que la NAWBA ne prouvera pas le contraire.

Le but de notre voyage était de partager notre passion du bouvier des Flandres dans une activité de travail incluant le mordant car il fait partie intégral de notre race, un bouvier sans caractère n’est pas un bouvier des Flandres!

Notre but était aussi de vérifier la liste des participants, voir leurs chiens afin de déterminer si l’un d’eux aurait pu correspondre avec mes pedigrees dans un éventuel breeding avec l’une de mes femelles.  Mais en ce qui concerne nos amis français, ils avaient même l’intention de ramener un bon chien de travail avec eux…..mais ce fût peine perdue!!!! …. À l’exception de la petite femelle du Texan, Tim, qu’ils ont appréciée.

Il y a longtemps, le Championnat de la NAWBA était très populaire et grandiose!!! Ce qui explique ma grande déception….et avez-vous pensé à l’ image vous véhiculé en France?

En résumé, je répète ce que j’ai déjà dit à Kathy, que le voyage au Missouri n’était pas justifié.  Je ne répèterai pas l’expérience et la plupart de mes amis qui souhaitaient réserver des vacances un jour pour assister à cet évènement, abandonneront sûrement cette idée!!!

Vous avez maintenant le choix soit d’ignorer ma lettre soit de l’utiliser positivement et travailler davantage sur un évènement qui se nomme un « Championnat » de chien de travail sinon vous devrez changer votre nom d’association pour « North american herding dog association »…..à vous de faire le choix!


Carolle Caron & Réal Lapointe

c.c.    Sunny DeYoung
    Robin Henner
    Julia Head
    Karen Trimble
    David Evans
Nathalie & Raymond Nicolas
          Bouvierdesflandresdelawallonie.com






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